中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 甘甜 通訊員 李芳）日前，江西省高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動曬出了成績單。為促進2022屆高校畢業生更好更充分就業，截至目前，江西102所高校書記校長通過實地走訪考察、線上視頻會議、企業進校園等方式走訪企業6751家，拓展崗位數100157個，擬接納實習生40080人。其中，走訪企業中在贛企業4557家，占比74.36%，新拓留贛就業崗位62919個，占比62.82%。

此前，江西省教育廳製定了《江西省高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動實施方案》，重點落實新建普通本科高校、高等職業院校（含本科層次職業院校）書記（校長、院長）正職共拜訪用人單位原則上不少於100家，並對各高校訪企拓崗促就業專項行動進行逐項督查和分類考核。

行動開展以來，江西省內各高校紛紛響應，通過深化產教融合、加強校地合作、“走出去”“請進來”相結合等方式，有力促進了畢業生就業。例如，南昌大學線上開展了近30場訪企拓崗促就業專項活動，與浙江吉利控股集團等150餘家企事業單位開展線上視頻交流；江西財經大學將專業建設與產業發展相結合，與產業龍頭企業或集群產業行業及有關企業建立就業實習基地259家，舉辦江西省國資委下屬企業及中央駐贛企業專場招聘會；華東交通大學校領導帶隊赴中國鐵路南昌局集團公司、江鈴汽車集團等開展訪企拓崗，充分挖掘就業資源，鞏固拓展合作渠道，安排線上線下訪企拓崗61次，未來兩年將新增就業崗位8000餘個。

此外，各高校還整合校友企業資源，進一步拓展就業渠道。南昌航空大學新開拓校友企業10餘家，新增就業崗位100餘個；江西財經職業學院與校友單位建立就業合作，為2022屆畢業生提供了850個就業崗位。